近一段时间以来，针对翻译工作人员变动较大的现状，省友协通过各种方式加强培训，提高翻译人员的业务水平和翻译技能，增强协调能力和应变能力。
　　首先是让新人员尽快参与到友协的各项任务中去，使他们接受锻炼，在实际工作中获得感悟和体会。二是新老人员结对，以老带新。三是集中组织交流。理论联系实际，讲案例、谈经验、讲教训。交流生动、务实，互动性强，不仅让新同事对工作有了更深层的把握，对于已经有一定工作经验的同事来说也能温故知新，不断超越，效果明显。
【来　　源】：省友协